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2019-02
成就自己 造福企業

南老師在《雍也第六》最後一篇中引用了這麽一段對話“子貢曰:如有博施於民,而能濟眾,何如?可謂仁乎?子曰:何事於仁,必也聖乎!堯舜其猶病諸!夫仁者,己欲立而立人,己欲達而達人。能近取譬,可謂仁之方也已。”南老師將此段對話作..

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2019-02
管理者的修養:不遷怒,不貳過

《論語別裁》“雍也第六”裏有一則故事,魯哀公問孔子他的弟子中誰最好學。孔子回答說:有顏回者好學,不遷怒,不貳過,不行短命死矣。今也則亡,未聞好學者也。 顏淵是孔子最喜愛的學生,但麵對哀公的提問,孔子不讚美好學的顏淵學問有..

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2019-01
孔夫子的人才盤點

在工作中,看待員工的錯誤呢?也應該是“瑕不掩瑜”,前提是,我們作為管理者得具備“聽其言、觀其行”的經驗和用心。

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2019-01
讀《論語別裁-深深海底行》有感 做一個言行德高的管理者

當讀到南老師《論語別裁》書中“深深海底行”篇時,感覺這短短的五個字特別特別的熟悉和親切,原來出處在南老師這本書裏,自歎自己的國學知識如此匱乏。因此,就帶著一顆虔誠的心仔仔細細反複拜讀了這篇文章。寥寥感言,與大家共勉。

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2018-12
做一個靠譜的人

聰明常見,靠譜難得。最高級的聰明,是靠譜。靠譜就是“慎言慎行,將事情辦得超出預期”,靠譜就是“不貪不占,懂得推己及人”,靠譜就是“凡是有交代,件件有著落,事事有回音”。

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2018-12
結合傳統文化學習思考 如何在工作中做一個靠譜的人

在寫這次的作業時,我腦海裏閃現出一個詞:“表裏如一”,我覺得,這也是做一個靠譜的人最難逾越的障礙。

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2018-11
做一個優秀靠譜的人

讀了幾遍《靠譜的人是怎樣煉成的?》這篇文章,深思許久,靜靜審視自己的內心,2018年在敦煌公司工作的短暫的8個月,內心滿滿的都是慚愧和不安。捫心自問,自己是不是一個靠譜的人?自己每天做了多少件靠譜的事?自己每天說了幾句靠譜的..

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2018-10
《論語別裁》讀後感

手捧拜讀了11個月的《論語別裁》,文字讀了不少,可是在工作實踐中真正實踐和領悟了多少呢?值得自己深深的反省和反思。

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2018-10
《論語別裁》讀後感

讀《論語別裁》已有多日,從“學而第一”“為政第二”“八佾第三”“裏仁第四”到“公冶長第五”“雍也第六”“述而第七”“泰伯第八”“子罕第九”。雖然古文讀起來有點困難,但卻深刻體會到了無論是人與國或是家與業,要不斷發展下去都..

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2018-10
讀《論語別裁》有感

經過半年多對《論語別裁》的研究學習,與其說是學習,不如說是“自修”,通過古文對照現代漢語解釋,體會文中老先生講到的問題,並把這些問題融入現實生活中。對我而言,這本書逐漸變成了我的一麵鏡子,去反映自己的德行。

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